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九课题获2012年公司科研创新资助资金
公司2012年科研创新资金资助项目评审与近期结束，由第一事业部、第四事业部、第五事业部、第六事业部、项目管理子公司、造价咨询子公司、工程咨询业务部和技术质量中心申报的9个课题获得资助。
2012.09.10 -
公司召开首届八次职代会
8月30日，在1号楼6楼大会议室召开了上海建科工程咨询有限公司首届八次职代会。本次会议应到正式代表36名，实到正式代表28 名，列席代表 4 名。本次大会的主要议程是：审议并投票表决《上海建科工程咨询公司考勤管理办法》。
2012.09.03 -
节省会议成本 提高会议效率
2011年8月建科咨询开始使用视频会议系统，截止到2012年8月共使用22次，与会者反应良好。建科咨询视频会议系统采用纯软件的Cenwave网络视频会议系统。用户只需普通的PC机，麦克风，摄像头就能够轻松在互联网上召开网络会议。
2012.08.21 -
交流分享 总结提高
第四事业部今年面临新开项目多、新任总监多、基坑工程多的“三多”态势，为使经验更好交流，顺利完成基坑工程，7月7日，事业部召开了基坑工程监理工作交流会。
2012.08.07 -
项目管理、造价咨询、招标代理三个业务系统全面上线
公司于2011年4月立项开发项目管理、造价咨询及招标代理三个业务系统。三个业务系统用课题的形式委托项目管理公司和造价公司完成。课题组经过多次需求讨论，并经过两次专家评审，完善了系统需求。
2012.08.01 -
创示范项目 树监理新貌
2012年7月10日，上海市建设工程咨询行业协会组织召开了《上海市建设工程监理工作守则》宣贯动员大会暨2011年度“示范监理项目部”授牌仪式
2012.07.25 -
公司召开第二季度暨上半年度人力资源管理工作会议
自成立人力资源中心以来已有半年，为了更好的开展下阶段人力资源管理工作，7月9日，人力资源中心在公司六楼大会议室召开了公司第二季度暨上半年度人力资源管理工作会议。
2012.07.16 -
完善干部培养 建立长效机制
为进一步加强后备干部队伍的培养，建立干部培养的长效机制，在公司领导班子的直接领导和关心下，由公司行政管理中心牵头，特为助理竞聘成功的十九位同志及在职的青年干部量身定制了培养方案，并于近日启动了具体计划。
2012.07.09 -
运用《论语》精髓，阐述青年干部职业发展及企业社会责任
7月4日，公司党总支组织到陈云故居暨青浦革命历史纪念馆开展了主题教育活动。在听取了纪念馆书记兼副馆长马继奋精彩而生动的报告后，公司党总支书记、总经理何锡兴围绕“职业发展与企业社会责任”开展了主题内训。
2012.07.05 -
郑州绿地中央广场南地块塔楼大体积混凝土顺利浇筑
6月16日上午，第五事业部承接的郑州绿地中央广场南地块塔楼大体积混凝土开始浇筑。南地块长宽约140m*160m、总建筑面积351733.37m2，1#塔楼地上63层，建筑总高度283.915m，基础底板底面埋深22.3m，主要使用功能为商业和办公，整个地块为地下4层地下室，其中地下三层四层设平战结合人防设施。
2012.06.28
