1月17日下午，上海建科工程咨询有限公司2022年度总结表彰暨2023工作动员会在建科大厦三楼报告厅举行。上海建科集团党委书记、董事长王吉杰，集团党委副书记、工会主席徐文，公司领导班子全体出席会议；各部门员工代表到场参加会议，沪外区域及一线员工同步收看了大会视频直播。

本次会议主题为“实干笃行·接续奋斗”，2022年是集团整体上市冲刺之年，也是公司“十四五”规划实施的关键年。2023年公司将围绕“攻坚突破”年的工作总基调，坚持稳中求进，主动寻求突破，推动公司高质量发展行稳致远。

公司党委副书记、总经理郁勇作年度工作报告

公司党委副书记、总经理郁勇做了2022年度工作报告。2022年，企业发展再上新台阶，全体员工齐心协力，克服疫情影响，各项经济指标再创新高。抗击疫情展现新担当，参建市区两级隔离点、方舱医院等项目近20个，为打赢大上海保卫战贡献了建科力量。党建引领发挥新优势，学习贯彻党的二十大精神，聚焦主责主业，加强思想政治建设。市场拓展打开新局面，全力以赴“抢订单”，持续拓展专业领域，推进企业品牌建设。技术创新催生新动能，聚焦关键技术研发，强化技术支撑，全面推进监理业务数字化建设。人才强企迸发新活力，坚持以人为本，精心引才，潜心育才。管理能力得到新提升，严守发展底线，内控体系更加规范。企业荣誉取得新硕果，积极创优争先，增强内外认同，凝聚发展共识。

公司发展的累累硕果离不开每一位建科人的拼搏坚守、爱岗奉献。会上，公司党委副书记、纪委书记、工会主席庄国方宣读了2022年度评优表彰名单。集团和公司领导为获奖团队和员工颁发了奖项。

公司党委书记、执行董事张强作年度工作动员

公司党委书记、执行董事张强作了年度工作动员。2022年是公司发展史上极富挑战、极不平凡的一年，全体员工敢拼敢闯，共克时艰，取得了非常亮眼的成绩，充分展现了建科的逆行精神、拼搏精神、坚守精神。

2023年，公司将坚定信心，抓住市场机遇，持续巩固重点区域，持续拓展基础设施领域，加大市场拓展力度；保持战略定力，优化业务产品结构，加快转型业务高效发展；聚焦组织创新，打造具有综合资质的子公司，全面提升公司抗风险能力；增强内生动力，加快行业领军人才培养，抓好青年骨干人才梯队建设，加速人才成长成才；加快企业数字化转型，通过“管理信息化+业务数字化”来提质增效；夯实安全生产责任，树立安全就是企业生命、安全就是发展的理念，保障现场安全状况受控；提升内控管理水平，加强合规管理体系建设，注重各级业务机构管理能力提升；打造富有激情、积极向上、团结奋进的企业，实施体制机制创新，充分激发团队活力和创造力。

集团党委副书记、工会主席徐文致辞

集团党委副书记、工会主席徐文在会上致辞，对公司2022年的付出与收获给予充分肯定，并对公司2023年工作提出了三点要求：一是乘势而为，蓄势再发，强化担当意识不留白。围绕年度目标任务，提高认识，深入思考，在改革路上做好“先行者”，继续发挥咨询公司在集团业务板块转型的重要作用。二是百尺竿头，更进一步，业务上勇攀高峰不停步。保证经济形势“稳”字当头基础上，提质增效，运用“新理念”，树立“新格局”，迈入“新阶段”，充分把握关键技术、重点领域，助力发展蓝图有序实施落地。三是精准聚焦，再接再厉，重要问题上攻坚克难不惜力。完善管理机制，把握发展格局，保证资源投入、思想重视，注入团队力量，在安全底线、人才培育、管理模式等方面实现更大创新，取得更大突破。

集团党委书记、董事长王吉杰致辞并提出新的希望

会议最后，集团党委书记、董事长王吉杰进行总结讲话。对公司2022年取得的优异成绩表示祝贺和感谢，希望广大干部职工要珍惜建科作为大型国有科技型企业的优势，时刻保持危机意识，学会化危为机、危中寻机，共同打造“韧性建科”。 面对崭新的2023年，王吉杰对公司下一步发展提出了希望和要求：一是要全面把握上市元年发展要求，在经营上再上新台阶，共同保障集团市值稳健增长；二是要正确把握崭新发展年的机遇与挑战，推进企业规模、质量和品牌发展再上新台阶，适应集团上市后的管理新要求，以上海的标签提高自身发展格局，当好“排头兵”、“先行者”，建设世界一流企业。三是全面落实攻坚突破年的发展及管理举措，要在业务转型方面下功夫，开拓新业务、发展新能力，追求可持续长远发展，打造百年老店。

新年祝福

会上，来自全国各地的员工通过视频传递了新一年的祝福与期许；集团和公司领导向大家致以诚挚谢意与祝福。实干创造未来，奋斗铸就辉煌，2023年，我们将团结拼搏，迎难而上，踔厉奋发，实干笃行，争创新佳绩，实现新跨越，再创新辉煌。

新年来临之际，恭祝大家新春愉快、健康平安、兔年大吉！